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La délégation et le partage des responsabilités

Description
Code & Titre GDP31 - La délégation et le partage des responsabilités
Description Les secrets du management : la délégation et l’empowerment

La délégation est un outil de management important et puissant qui vous permet d’augmenter les capacités et la productivité de l’entreprise. Grâce à la délégation, vous favoriserez le renforcement des compétences de vos adjoints et collègues en les rendant plus autonome. Créer un environnement de confiance où le pouvoir de décision peut être partagé de façon à profiter à la fois à l’entreprise et aux employés.

Contenu du cours:

- Découvrir les avantages et les obstacles à la délégation
- Démystifier les peurs face à la notion de délégation
- Savoir préparer et planifier la délégation et établir un plan d'action
- Apprendre à évaluer la progression de la délégation
- Définir l'autorité à déléguer et à qui peut-on déléguer

Objectifs du séminaire

Vous comprendrez les avantages et les obstacles à la délégation et démystifierez les peurs face à la notion de délégation, en sachant préparer et planifier la délégation et établir un plan d'action

Niveau préalable

Aucun.

Informations pratiques
Intervenant Daniel Charbonnier
Catégorie Gestion du personnel
Participation aux frais
Durée 1 jour
Public cible Direction Direction Cadres Cadres
Organisation du séminaire Sur demande, dans votre destination Sur demande, dans votre destination
Sessions planifiées
Début de la session Fin de la session Lieu
07.11.2012 à 09h00 07.11.2012 à 17h00 Martigny, Hôtel La Porte d'Octodure