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La délégation et le partage des responsabilités
- Description
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Code & Titre GDP31 - La délégation et le partage des responsabilités Description Les secrets du management : la délégation et l’empowerment La délégation est un outil de management important et puissant qui vous permet d’augmenter les capacités et la productivité de l’entreprise. Grâce à la délégation, vous favoriserez le renforcement des compétences de vos adjoints et collègues en les rendant plus autonome. Créer un environnement de confiance où le pouvoir de décision peut être partagé de façon à profiter à la fois à l’entreprise et aux employés.
Contenu du cours:
- Découvrir les avantages et les obstacles à la délégation
- Démystifier les peurs face à la notion de délégation
- Savoir préparer et planifier la délégation et établir un plan d'action
- Apprendre à évaluer la progression de la délégation
- Définir l'autorité à déléguer et à qui peut-on déléguerObjectifs du séminaire Vous comprendrez les avantages et les obstacles à la délégation et démystifierez les peurs face à la notion de délégation, en sachant préparer et planifier la délégation et établir un plan d'action
Niveau préalable Aucun.
- Informations pratiques
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Intervenant Daniel Charbonnier Catégorie Gestion du personnel Participation aux frais Durée 1 jour Public cible
Direction
Cadres
Organisation du séminaire
Sur demande, dans votre destination
- Sessions planifiées
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Début de la session Fin de la session Lieu 07.11.2012 à 09h00 07.11.2012 à 17h00 Martigny, Hôtel La Porte d'Octodure
